Salaris grootste motivator voor werknemers in non-profit sector

Uit onderzoek van http://www.solliciterenvacature.nl is gebleken dat werkzoekenden in de non-profit sector niet uit idealistische motieven voor een baan kiezen. De voornaamste reden om voor een bepaalde werkgever te kiezen, is het salaris. Bij iets meer dan de helft (51%) van alle werkzoekenden is de inhoud van het werk de voornaamste reden om voor een baan te kiezen, terwijl het salaris voor 63% de voornaamste motivator is. “Hieruit blijkt dus dat zelfs in de non-profit branche geld een erg belangrijke rol speelt bij werkzoekenden; een baan die alleen leuk is voldoet niet”, aldus A. Bousche, oprichter van http://www.solliciterenvacature.nl.

Bron: http://www.nationalevacaturebank.nl/static/pdf_branchesheets/overheid.pdf