Salaris grootste motivator voor werknemers in non-profit sector

Uit onderzoek van http://www.solliciterenvacature.nl is gebleken dat werkzoekenden in de non-profit sector niet uit idealistische motieven voor een baan kiezen. De voornaamste reden om voor een bepaalde werkgever te kiezen, is het salaris. Bij iets meer dan de helft (51%) van alle werkzoekenden is de inhoud van het werk de voornaamste reden om voor een [...]